ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลและคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนที่ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี

Please use this identifier to cite or link to this item: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2553/4066

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	อิสราภรณ์ รัตนคช	en_US
dc.date	2551	en_US
dc.date.accessioned	2010-06-02T06:46:15Z	-
dc.date.available	2010-06-02T06:46:15Z	-
dc.date.issued	2551	en_US
dc.identifier.uri	http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2553/4066	-
dc.format	ซ, 66 [12] แผ่น	en_US
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์	en_US
dc.subject	คุณภาพชีวิตการทำงาน ปัตตานี	en_US
dc.subject	ความผูกพันต่อองค์การ ปัตตานี	en_US
dc.title	ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลและคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนที่ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี	en_US
dc.title.alternative	The relationship between demographic factors and quality of working of life and organization commitment of of supporting staff at Prince of Songkla University, Pattani Campus	en_US
dc.type	งานวิจัย	en_US
Appears in Collections:	000 Research

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Cover.pdf	Cover	137.38 kB	Adobe PDF	View/Open
Abstracts.pdf	Abstracts	141.82 kB	Adobe PDF	View/Open
Acknowledgements.pdf	Acknowledgements	122.59 kB	Adobe PDF	View/Open
Content.pdf	Content	158.65 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter1.pdf	Chapter1	235.92 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter2.pdf	Chapter2	302.29 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter3.pdf	Chapter3	204.38 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter4.pdf	Chapter4	673.49 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter5.pdf	Chapter5	305.62 kB	Adobe PDF	View/Open
References.pdf	References	157.66 kB	Adobe PDF	View/Open
Appendix.pdf	Appendix	239.54 kB	Adobe PDF	View/Open