การสร้างบรรยากาศองค์การของหัวหน้าหอผู้ป่วย อุปนิสัยเชิงรุก และการเรียนรู้ร่วมกันเป็นทีมของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลตติยภูมิ ภาคใต้
| dc.contributor.advisor | ปราโมทย์ ทองสุข | |
| dc.contributor.author | รงรอง เรืองจิระอุไร | |
| dc.contributor.department | Faculty of Nursing (Administration of Nursing Education and Nursing Service) | |
| dc.contributor.department | คณะพยาบาลศาสตร์ ภาควิชาการบริหารการศึกษาพยาบาลและบริการการพยาบาล | |
| dc.date.accessioned | 2011-05-12T07:40:52Z | |
| dc.date.available | 2011-05-12T07:40:52Z | |
| dc.date.issued | 2553 | |
| dc.description | วิทยานิพนธ์ (พย.ม. (การบริหารการพยาบาล))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2553 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2010/7301 | |
| dc.language.iso | th | en_US |
| dc.subject | หัวหน้างาน ไทย (ภาคใต้) | en_US |
| dc.subject | สภาพแวดล้อมการทำงาน ไทย (ภาคใต้) | en_US |
| dc.subject | พยาบาล การทำงานเป็นทีม ไทย (ภาคใต้) | en_US |
| dc.title | การสร้างบรรยากาศองค์การของหัวหน้าหอผู้ป่วย อุปนิสัยเชิงรุก และการเรียนรู้ร่วมกันเป็นทีมของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลตติยภูมิ ภาคใต้ | en_US |
| dc.title.alternative | Building organizational climate by head nurses, proactive habit and team learning of nurses in Tertiary Hospital, Southern Thailand | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |