ตัวแบบสมการโครงสร้างขององค์ประกอบที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจจะลาออกจากงานของพนักงานโรงแรมในประเทศไทย
| dc.contributor.advisor | ชาลี ไตรจันทร์ | |
| dc.contributor.author | ปกรณ์ ลิ้มโยธิน | |
| dc.contributor.department | Faculty of Management Sciences (Public Administration) | |
| dc.contributor.department | คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2013-07-08T02:53:33Z | |
| dc.date.available | 2013-07-08T02:53:33Z | |
| dc.date.issued | 2555 | |
| dc.description | วิทยานิพนธ์ (ปร.ด. (การจัดการ))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2555 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2010/8845 | |
| dc.language.iso | th | en_US |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ | en_US |
| dc.subject | พนักงานโรงแรม การลาออก ไทย | en_US |
| dc.subject | พนักงานโรงแรม ความพอใจในการทำงาน ไทย | en_US |
| dc.title | ตัวแบบสมการโครงสร้างขององค์ประกอบที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจจะลาออกจากงานของพนักงานโรงแรมในประเทศไทย | en_US |
| dc.title.alternative | Structural equation model of factors influencing the hotel staff in Thailand's intention to quit | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |