โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุพฤติกรรมเชิงจริยธรรมของพนักงงานเทศบาลภาคใต้ตอนบน
| dc.contributor.advisor | จุฑามณี ตระกูลมุทุตา | |
| dc.contributor.author | ชุติพร มณีโชตื | |
| dc.contributor.department | Faculty of Management Sciences (Public Administration) | |
| dc.contributor.department | คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ | |
| dc.date.accessioned | 2019-03-18T03:58:12Z | |
| dc.date.available | 2019-03-18T03:58:12Z | |
| dc.date.issued | 2559 | |
| dc.description | วิทยานิพนธ์ (รป.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2559 | th_TH |
| dc.identifier.uri | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/12098 | |
| dc.language.iso | th | th_TH |
| dc.publisher | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ | th_TH |
| dc.subject | พนักงานเทศบาล ไทย (ภาคใต้) | th_TH |
| dc.subject | จริยธรรม | th_TH |
| dc.title | โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุพฤติกรรมเชิงจริยธรรมของพนักงงานเทศบาลภาคใต้ตอนบน | th_TH |
| dc.title.alternative | The causal relationship model of ethical behavior of municipalities staff in the upper part of Southern region | th_TH |
| dc.type | Thesis | th_TH |