ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลและคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนที่ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี

dc.contributor.author	อิสราภรณ์ รัตนคช	en_US
dc.date	2551	en_US
dc.date.accessioned	2010-06-02T06:46:15Z
dc.date.available	2010-06-02T06:46:15Z
dc.date.issued	2551	en_US
dc.format	ซ, 66 [12] แผ่น	en_US
dc.identifier.uri	http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2553/4066
dc.language.iso	th	en_US
dc.publisher	มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์	en_US
dc.subject	คุณภาพชีวิตการทำงาน ปัตตานี	en_US
dc.subject	ความผูกพันต่อองค์การ ปัตตานี	en_US
dc.title	ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลและคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนที่ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี	en_US
dc.title.alternative	The relationship between demographic factors and quality of working of life and organization commitment of of supporting staff at Prince of Songkla University, Pattani Campus	en_US
dc.type	งานวิจัย	en_US