Please use this identifier to cite or link to this item:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/11504| Title: | ปัจจัยเชิงสาเหตุพหุระดับที่ส่งผลต่อการดำเนินงานในระบบบริหารคนเก่งของสถาบันอุดมศึกษาเอกชน |
| Other Titles: | The multi-level causal factors affecting the operations in the talent management system of the private higher education institutions |
| Authors: | อิศรัฎฐ์ รินไธสง ฤาชุตา เทพยากุล Faculty of Management Sciences (Public Administration) คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ |
| Keywords: | การบริหารงานบุคคล;การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์;สมรรถภาพในการทำงาน |
| Issue Date: | 2559 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
| Description: | วิทยานิพนธ์ (ปร.ด. (การจัดการ)) มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2559 |
| URI: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/11504 |
| Appears in Collections: | 465 Thesis |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 418001.pdf | 4.28 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in PSU Knowledge Bank are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.