Please use this identifier to cite or link to this item:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/10469| Title: | โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความทุ่มเทในงานของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดสงขลา |
| Other Titles: | A causal relationship model of personnel work engagement in subdistrict administrative organizations, Songkhla Province |
| Authors: | อิศรัฎฐ์ รินไธสง นครียา อาลีดีมัน Faculty of Management Sciences (Public Administration) คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ |
| Keywords: | องค์การบริหารส่วนตำบล การบริหาร สงขลา;การทำงาน แง่จิตวิทยา |
| Issue Date: | 2558 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
| Description: | วิทยานิพนธ์ (รป.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2558 |
| URI: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/10469 |
| Appears in Collections: | 465 Thesis |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 404608.pdf | 2.48 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in PSU Knowledge Bank are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.