Please use this identifier to cite or link to this item:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/10465
Title: | ผลกระทบจากความไม่สอดคล้องทางด้านทักษะต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานและความต้องการลาออก : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการในสถาบันการเงิน |
Other Titles: | The impact of skill mismatch on employee's performance and intention to leave : a case study of a financial institution's non-management employees |
Authors: | สุธินี ฤกษ์ขำ กมลทิพย์ โลหะนวกุล Faculty of Management Sciences (Business Administration) คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชาบริหารธุรกิจ |
Keywords: | ธนาคารพาณิชย์ พนักงาน สงขลา;ธนาคารพาณิชย์ การลาออก |
Issue Date: | 2558 |
Publisher: | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
Description: | วิทยานิพนธ์ (บธ.ม. (บริหารธุรกิจ))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2558 |
URI: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/10465 |
Appears in Collections: | 460 Thesis |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
404599.pdf | 2.12 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in PSU Knowledge Bank are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.