กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17720
ชื่อเรื่อง: อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีต่อความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร กรณีศึกษา ธนาคารออมสิน ในจังหวัดสงขลา
ชื่อเรื่องอื่นๆ: The Influences of Transformational Leadership on Job Satisfaction and Organizational Commitment A Case Study of Government Savings Bank in Songkhla Province
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: จุฑามณี ตระกูลมุทุตา
พลอยไพลิน สามวัง
Faculty of Management Sciences (Public Administration)
คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์
คำสำคัญ: ธนาคารออมสิน สงขลา;ความผูกพันต่อองค์การ สงขลา
วันที่เผยแพร่: 2563
สำนักพิมพ์: มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
รายละเอียด: วิทยานิพนธ์ (รป.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2563
URI: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17720
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:465 Thesis

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
446575.pdf1.67 MBAdobe PDFดู/เปิด


รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License Creative Commons