กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17720
ชื่อเรื่อง: | อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่มีต่อความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากร กรณีศึกษา ธนาคารออมสิน ในจังหวัดสงขลา |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | The Influences of Transformational Leadership on Job Satisfaction and Organizational Commitment A Case Study of Government Savings Bank in Songkhla Province |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | จุฑามณี ตระกูลมุทุตา พลอยไพลิน สามวัง Faculty of Management Sciences (Public Administration) คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ |
คำสำคัญ: | ธนาคารออมสิน สงขลา;ความผูกพันต่อองค์การ สงขลา |
วันที่เผยแพร่: | 2563 |
สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
รายละเอียด: | วิทยานิพนธ์ (รป.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2563 |
URI: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17720 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | 465 Thesis |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
446575.pdf | 1.67 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License