Please use this identifier to cite or link to this item:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17452| Title: | The Relationship between HR Practices and Employee Intention to Leave the Hospitality Industry in Bhutan |
| Other Titles: | ความสัมพันธ์ระหว่างแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์และความตั้งใจลาออกของพนักงานในกลุ่มอุตสาหกรรมโรงแรมประเทศภูฏาน |
| Authors: | Suthinee Rurkkhum Jangchuk Dema Faculty of Management Sciences (Business Administration) คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชาบริหารธุรกิจ |
| Keywords: | Hotels Employees Resignation Bhutan;Hospitality industry Employees Resignation Bhutan |
| Issue Date: | 2016 |
| Publisher: | Prince of Songkla University |
| Description: | Thesis (M.B.A. (Business Administration (International Program)))--Prince of Songkla University, 2016 |
| URI: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17452 |
| Appears in Collections: | 460 Thesis |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 417974.pdf | 5.3 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
