โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุพฤติกรรมเชิงจริยธรรมของพนักงงานเทศบาลภาคใต้ตอนบน

Please use this identifier to cite or link to this item: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/12098

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	จุฑามณี ตระกูลมุทุตา	-
dc.contributor.author	ชุติพร มณีโชตื	-
dc.date.accessioned	2019-03-18T03:58:12Z	-
dc.date.available	2019-03-18T03:58:12Z	-
dc.date.issued	2559	-
dc.identifier.uri	http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/12098	-
dc.description	วิทยานิพนธ์ (รป.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2559	th_TH
dc.language.iso	th	th_TH
dc.publisher	มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์	th_TH
dc.subject	พนักงานเทศบาล ไทย (ภาคใต้)	th_TH
dc.subject	จริยธรรม	th_TH
dc.title	โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุพฤติกรรมเชิงจริยธรรมของพนักงงานเทศบาลภาคใต้ตอนบน	th_TH
dc.title.alternative	The causal relationship model of ethical behavior of municipalities staff in the upper part of Southern region	th_TH
dc.type	Thesis	th_TH
dc.contributor.department	Faculty of Management Sciences (Public Administration)	-
dc.contributor.department	คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์	-
Appears in Collections:	465 Thesis

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
417902.pdf		2.56 MB	Adobe PDF	View/Open