Please use this identifier to cite or link to this item:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/13413| Title: | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการคงอยู่ในงานของพนักงานมหาวิทยาลัยเจนเนอเรชั่นวายในสถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐในภาคใต้ของประเทศไทย |
| Other Titles: | Factors Affecting to Government Employee Gen Y Retention with the Autonomous University in Southern Thailand |
| Authors: | จุฑามณี ตระกูลมุทุตา กันติทัต โกมลเสนาะ Faculty of Management Sciences (Public Administration) คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ |
| Keywords: | สถาบันอุดมศึกษาของรัฐ ไทย (ภาคใต้) พนักงาน;มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ ไทย (ภาคใต้) พนักงาน |
| Issue Date: | 2562 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
| Description: | วิทยานิพนธ์ (รป.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2562 |
| URI: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/13413 |
| Appears in Collections: | 465 Thesis |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 435523.pdf | 1.95 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
