Please use this identifier to cite or link to this item: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/19561
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorประภาพร ชูกำเหนิด-
dc.contributor.authorจุติมา เบ็ญอ้าดัม-
dc.date.accessioned2024-07-19T08:35:55Z-
dc.date.available2024-07-19T08:35:55Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/19561-
dc.descriptionพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต (การบริหารทางการพยาบาล), 2562en_US
dc.description.abstractThis descriptive correlational research aimed to study the level of head nurses' leading and the level of registered nurses' involvement in personnel safety management, and the relationship between head nurses' leading and registered nurses' involvement in personnel safety management in private hospitals of Bangkok Dusit Vetchakarn Company. The sample included 196 registered nurses who worked in the same ward as head nurses for more than 1 year. The data were collected from 3 questionnaires: 1) the personal data questionnaire, 2) the head nurses' leading in personnel safety management questionnaire, and 3) the registered nurses' involvement in personnel safety management questionnaire. The data were analyzed using descriptive statistic and Spearman rank correlation coefficient. The results showed that the level of the head nurses' leading in personnel safety management was at a high level (M=4.13, SD=0.53), the level of registered nurses' involvement in personnel safety management at a high level (M=4.08, SD=0.50), and the relationship between head nurses' leading and the registered nurses' involvement in personnel safety management using Spearman rank correlation coefficient was a significant positive relationship at a high level (r=0.75, p<0.01) The results of this research can be used as a guideline for personnel safety management in promoting head nurses' leading and registered nurses' involvement for the benefit of organizational development.en_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Thailand*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/th/*
dc.subjectผู้บริหารการพยาบาล ไทย (ภาคใต้)en_US
dc.titleการนำของหัวหน้าหอผู้ป่วยและการมีส่วนร่วมของพยาบาลวิชาชีพในการจัดการความปลอดภัยของบุคลากร โรงพยาบาลเอกชนในเครือกรุงเทพดุสิตเวชการ ภาคใต้en_US
dc.title.alternativeHead Nurses' Leading and Registered Nurses' Involvement in Personnel safety Management in Private Hospitals of Bangkok Dusit Vetchakarn Company, Southern thailanden_US
dc.typeThesisen_US
dc.contributor.departmentFaculty of Nursing (Nursing Administration)-
dc.contributor.departmentคณะพยาบาลศาสตร์ สาขาวิชาการบริหารทางการพยาบาล-
dc.description.abstract-thการวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงบรรยายแบบหาความสัมพันธ์ (descriptive correlational research) มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับการนําของหัวหน้าหอผู้ป่วย ระดับการมี ส่วนร่วมของพยาบาลวิชาชีพในการจัดการความปลอดภัยของบุคลากร และความสัมพันธ์ของการนํา ของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับการมีส่วนร่วมของพยาบาลวิชาชีพในการจัดการความปลอดภัยของบุคลากร โรงพยาบาลเอกชนในเครือกรุงเทพดุสิตเวชการ ภาคใต้ กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ทํางาน ร่วมกับหัวหน้าหอผู้ป่วยมากกว่า 1 ปี จํานวน 196 คน เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล ประกอบด้วย 3 ส่วน คือ 1) แบบสอบถามข้อมูลส่วนบุคคล 2) แบบสอบถามการนําของหัวหน้า หอผู้ป่วยในการจัดการความปลอดภัยของบุคลากร และ 3) แบบสอบถามการมีส่วนร่วมของพยาบาล วิชาชีพในการจัดการความปลอดภัยของบุคลากร วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา และ สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของสเปียร์แมน ผลการวิจัยพบว่าระดับการนําของหัวหน้าหอผู้ป่วยในการจัดการความปลอดภัยของ บุคลากรโดยรวมอยู่ในระดับมาก (M=4.13, SD=0.53) ระดับการมีส่วนร่วมของพยาบาลวิชาชีพใน การจัดการความปลอดภัยของบุคลากรโดยรวมอยู่ในระดับมาก (M=4.08, SD=0.50) และ ความสัมพันธ์ระหว่างการนําของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับการมีส่วนร่วมของพยาบาลวิชาชีพในการจัดการ ความปลอดภัยของบุคลากร โดยใช้สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบสเปียร์แมน พบว่า มีความสัมพันธ์ ทางบวกในระดับสูงอย่างมีนัยสําคัญทางสถิติ (r =0.75, p<0.01) ผลการวิจัยครั้งนี้สามารถนําไปใช้เป็นแนวทางในการจัดการด้านความปลอดภัยของ บุคลากร ในการส่งเสริมการนําของหัวหน้าหอผู้ป่วยและการมีส่วนร่วมของพยาบาลวิชาชีพเพื่อ ประโยชน์ในการพัฒนาองค์กรen_US
Appears in Collections:649 Thesis

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
435447.pdf954.79 kBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons