Please use this identifier to cite or link to this item:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17625| Title: | ความสัมพันธ์ระหว่างผลการดำเนินงาน การจัดการกำไร และค่าตอบแทนผู้บริหาร บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย |
| Other Titles: | The Relationship between Firm Performance, Earnings Management, and Executive Compensation of Thailand Listed Company |
| Authors: | กุลวดี ลิ่มอุสันโน อาลาเวีย บือซา คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชาการบัญชี Faculty of Management Sciences (Accountancy) |
| Keywords: | ค่าตอบแทนผู้บริหาร;ผลการดำเนินงาน;การจัดการกำไร |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher: | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
| Abstract: | The purpose of this study was to explore the influence in firm performance and earnings management on executive compensation of Thailand Listed Company. The study was a quantitative research. Data was analyzed using secondary data which consisted of the annual data (form 56-1) and annual report from 2016 to 2018 of Thailand Listed Company. Descriptive statistics and multiple regressions were used for data analysis. Research findings found that the influence in firm performance of Thailand Listed Company was similarly according to return on total assets (ROA). On the other hand, the firm performance of Economic Value Added (EVA) was differ from the executive compensation. In addition, it was found that earnings management has no influence on executive compensation. |
| Abstract(Thai): | งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาอิทธิพลของผลการดำเนินงานและการจัดการกำไรต่อค่าตอบแทนผู้บริหารของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย โดยข้อมูลที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ เป็นข้อมูลทุติยภูมิของบริษัทที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย จากแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี (แบบ 56-1) และรายงานประจำปี ในระหว่างปี พ.ศ. 2559 ถึง พ.ศ. 2561 โดยใช้การวิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนาและการวิเคราะห์การถดถอยเชิงพหุคูณ ซึ่งการศึกษาครั้งนี้ พบอิทธิพลของผลการดำเนินงานกับค่าตอบแทนผู้บริหารทั้งสองทิศทาง เมื่อพิจารณาผลการดำเนินงานที่วัดจากอัตราผลตอบแทนจากสินทรัพย์รวม (ROA) พบว่ามีความสัมพันธ์ในทิศทางเดียวกันกับค่าตอบแทนผู้บริหาร แต่ตัวแปรผลการดำเนินงานที่วัดจากมูลค่าเพิ่มเชิงเศรษฐศาสตร์ (EVA) มีความสัมพันธ์ในทิศทางตรงกันข้ามกันกับค่าตอบแทนผู้บริหาร นอกจากนี้ พบว่า การจัดการกำไรไม่มีอิทธิพลต่อค่าตอบแทนผู้บริหาร |
| Description: | บัญชีมหาบัณฑิต (การบัญชี), 2564 |
| URI: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17625 |
| Appears in Collections: | 464 Thesis |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 6010521728.pdf | 1.78 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
