Please use this identifier to cite or link to this item: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17564
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorปรารถนา หลีกภัย-
dc.contributor.authorกนกวรรณ แก้วดี-
dc.date.accessioned2022-10-31T07:33:14Z-
dc.date.available2022-10-31T07:33:14Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17564-
dc.descriptionรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์), 2565en_US
dc.description.abstractThe objectives of this research were: (1) to study the success level of strategic plan administration, development of health service system at Yantakao Hospital; (2) to study internal factors (McKinsey’s 7S Framework) and management of the Coronavirus disease 2019 (COVID-19) affecting the success of strategic plan administration, development of health service system at Yantakao Hospital; (3) to study problems/obstacles of strategic plan administration, development of health service system at Yantakao Hospital. The study was conducted in all 180 personnel of Yantakao Hospital. Data were collected by using a questionnaire and then analyzed to determine percentage and standard deviation, and multiple regression analysis. The results showed that, among all respondents: (1) the success level of strategic plan administration, development of health service system at Yantakao Hospital were at a good level; (2) the factors related to the success of strategic plan administration, development of health service system at Yantakao Hospital were internal factors (McKinsey’s 7S Framework) and management of the Coronavirus disease 2019 (COVID-19), internal factors (McKinsey’s 7S Framework) were staff, structure and shared values, which had a predictive value of 53.7%; and (3) the problems/obstacles of strategic plan administration, development of health service system at Yantakao Hospital were the number of employees working is insufficient and Coronavirus disease 2019, causing limitations in operations to control the spread of the disease Personnel are unable to carry out the project.en_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Thailand*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/th/*
dc.subjectแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริการสุขภาพen_US
dc.subjectความสำเร็จen_US
dc.subjectโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019en_US
dc.subjectMcKinsey’s 7S Frameworken_US
dc.titleปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ โรงพยาบาลย่านตาขาว อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรังen_US
dc.title.alternativeFactors Affecting the Success of Strategic Plan Administration, Development of Health Service System at Yantakao Hospital, Yantakao District, Trang Province.en_US
dc.typeThesisen_US
dc.contributor.departmentFaculty of Management Sciences (Public Administration)-
dc.contributor.departmentคณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์-
dc.description.abstract-thการศึกษาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ศึกษาระดับความสำเร็จในการบริหารงานตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ โรงพยาบาลย่านตาขาว (2) ศึกษาปัจจัยภายในองค์กรและปัจจัยการจัดการการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (COVID-19) ที่มีผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ โรงพยาบาลย่านตาขาว (3) ศึกษาปัญหา อุปสรรคในการบริหารงานตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ โรงพยาบาลย่านตาขาว โดยกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ เป็นบุคลากรโรงพยาบาลย่านตาขาว จังหวัดตรัง จำนวน 180 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถามการวิจัย สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์ถดถอยเชิงพหุคูณ การวิจัยปรากฏผลดังนี้ (1) ระดับความสำเร็จในการบริหารงานตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ โรงพยาบาลย่านตาขาว โดยรวมอยู่ในระดับดี (2) ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ โรงพยาบาลย่านตาขาว ได้แก่ ปัจจัยภายในองค์กร และปัจจัยการจัดการการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (COVID-19) โดยปัจจัยภายในองค์กรที่มีผลต่อความสำเร็จในการบริหารงานตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ โรงพยาบาลย่านตาขาว ได้แก่ ด้านบุคลากร ด้านโครงสร้างองค์กร และด้านค่านิยมร่วม ซึ่งสามารถพยากรณ์ความสำเร็จในการบริหารงานตามแผนยุทธศาสตร์ได้ร้อยละ 53.7 และ (3) ปัญหา อุปสรรคในการบริหารงานตามแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบบริการสุขภาพ โรงพยาบาลย่านตาขาว ได้แก่ มีบุคลากรไม่เพียงพอกับการปฏิบัติงานทำให้ไม่สามารถปฏิบัติงานตามแผนที่วางไว้ได้ และสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 (COVID-19) ทำให้มีข้อจำกัดในการปฏิบัติงานเพื่อควบคุมการแพร่ระบาดของโรค บุคลากรไม่สามารถดำเนินการโครงการตามแผนที่วางไว้ได้en_US
Appears in Collections:465 Minor Thesis

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
6310521501.pdf2.46 MBAdobe PDFView/Open
บทความ 6310521501.pdf415.11 kBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons