กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/13356
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC | ค่า | ภาษา |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Nareeya Weerakit | - |
dc.contributor.author | Phyo Myint Zu | - |
dc.date.accessioned | 2021-01-27T08:28:15Z | - |
dc.date.available | 2021-01-27T08:28:15Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/13356 | - |
dc.description | Thesis (M.B.A., Hospitality and Tourism Management)--Prince of Songkla University, 2019 | en_US |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.publisher | Prince of Songkla University | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Thailand | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/th/ | * |
dc.subject | Hotels Personnel management | en_US |
dc.subject | Employee loyalty Myanmar | en_US |
dc.title | The Effect of Leadership Behavior on Employee Engagement: A case study of hotels in Mandalay, Myanmar | en_US |
dc.title.alternative | ผลกระทบของพฤติกรรมความป็นผู้นำต่อความผูกพันของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงแรมในมันดาเลย์ ประเทศพม่า | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.contributor.department | Faculty of Hospitality and Tourism (Hospitality and Tourism Management) | - |
dc.contributor.department | คณะการบริการและการท่องเที่ยว สาขาวิชาการจัดการการบริการและการท่องเที่ยว | - |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | 816 Thesis |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
438062.pdf | 1.6 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License