Please use this identifier to cite or link to this item: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/13189
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorพรชัย ลิขิตธรรมโรจน์-
dc.contributor.authorอภิรักษ์ ชายะพันธ์-
dc.date.accessioned2020-10-21T03:55:02Z-
dc.date.available2020-10-21T03:55:02Z-
dc.date.issued2562-
dc.identifier.urihttp://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/13189-
dc.descriptionรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต, 2562en_US
dc.description.abstractการศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความสุขของข้าราชการตารวจชั้นประทวนในตารวจภูธรภาค 9 และปัจจัยในการทางานที่มีความสัมพันธ์ต่อความสุขของข้าราชการตารวจชั้นประทวนในตารวจภูธรภาค 9 ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือตารวจชั้นประทวนในตารวจภูธรภาค 9 จานวน 13,642 นาย ส่วนกลุ่มตัวอย่างได้แก่ตารวจชั้นประทวนในตารวจภูธรภาค 9 จานวน 389 นาย เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือแบบสอบถาม การวิเคราะห์ข้อมูลใช้โปรแกรมสาเร็จรูปสาหรับการวิจัยทางสังคมศาสตร์ (Statistical Product and Service Solution, SPSS) โดยใช้สถิติค่าร้อยละ ความถี่ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน ผลการศึกษาพบว่า 1. ข้าราชการตารวจชั้นประทวนในตารวจภูธรภาค 9 มีระดับความสุขอยู่ในระดับน้อย 2. ปัจจัยในการทางาน พบว่า ด้านลักษณะงาน มีความสัมพันธ์กับระดับความสุขในการทางานอยู่ในระดับต่า (r = .048) อย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ในขณะที่ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทางานด้านลักษณะผู้นาด้านความสาเร็จและความก้าวหน้าในงานด้านความสัมพันธ์ภายในหน่วยงานและด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ ไม่มีความสัมพันธ์กับความสุขในการทางานอย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ระดับ .05 คาสาคัญ : ความสุขของข้าราชการตารวจชั้นประทวนในตารวจภูธรภาค 9en_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Thailand*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/th/*
dc.subjectความพอใจในการทำงานen_US
dc.subjectตำรวจ การทำงานen_US
dc.subjectความสุขen_US
dc.titleความสุขของข้าราชการตารวจชั้นประทวนในตำรวจภูธรภาค 9en_US
dc.title.alternativeHappiness of Non Commissioned Police Officers in Provincial Police Region 9en_US
dc.typeThesisen_US
dc.contributor.departmentFaculty of Management Sciences (Public Administration)-
dc.contributor.departmentคณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์-
Appears in Collections:465 Minor Thesis

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
5810521545.pdf3.5 MBAdobe PDFView/Open
5810521545-manuscript.pdf468.93 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons