Please use this identifier to cite or link to this item:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/12643| Title: | The Relationship between Work Values, Work-Life Balance and Employee Committee : A Case Study of Generation Y Hotel Employees in Phuket |
| Other Titles: | ความสัมพันธ์ระหว่าง คุณค่าในการทำงาน ความสมดุลในชีวิตการทำงาน และความผูกพันทางใจของพนักงานต่อองค์กร : กรณีศึกษาของพนักงานโรงแรมเจเนเรชั่นวายในจังหวัดภูเก็ต |
| Authors: | Nareeya Weerakit Ratirat Na Pathalung Faculty of Hospitality and Tourism (Hospitality and Tourism Management) คณะการบริการและการท่องเที่ยว สาขาวิชาการจัดการการบริการและการท่องเที่ยว |
| Keywords: | Hotels Employees Thailand Phuket;Employee loyalty Thailand Phuket;Organizational commitment Thailand Phuket |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | Prince of Songkla University |
| Description: | Thesis (M.B.A., Hospitality and Tourism Management (International Program))--Prince of Songkla University, 2018 |
| URI: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/12643 |
| Appears in Collections: | 816 Thesis |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 426585.pdf | 848.12 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in PSU Knowledge Bank are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.