Please use this identifier to cite or link to this item: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/11760
Title: การบริหารองค์กรเพื่อการพัฒนาสังคมของมูลนิธิศรัทธาชนเพื่อการศึกษาและเด็กกำพร้า
Other Titles: Organization Administration in Social Development : A Case Study of Shatthachon Foundation For Education and Orphans.
Authors: หมุดตะเหล็บ, ฆอดียะ
Faculty of Humanities and Social Sciences (Social Sciences)
คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ภาควิชาสังคมศาสตร์
Keywords: มูลนิธิศรัทธาชน;เด็กกำพร้า
Issue Date: 2560
Publisher: มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี
Abstract: การศึกษา เรื่อง การบริหารองค์กรเพื่อการพัฒนาสังคมของมูลนิธิศรัทธาชนเพื่อการศึกษาและเด็กกำพร้า มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาการบริหารองค์กรของมูลนิธิศรัทธาชนเพื่อการศึกษาและเด็กกำพร้าตามหลักศาสนาอิสลามว่ามีความสอดคล้องกับหลักการบริหารองค์กรเพื่อสังคม พบว่า หลักการอิสลามพื้นฐานสามารถแบ่งออกเป็น 3 หลักการ คือ 1) หลักการศรัทธา 2) หลักการปฏิบัติ 3) หลักการทำความดี ตามบทบัญญัติว่าด้วยการมุ่งเน้นสร้างจิตสำนึกของการมีคุณธรรมหรือการทำความดีต่อเพื่อนมนุษย์อยู่ร่วมกันกับผู้อื่นในสังคม ตลอดจนการมุ่งเน้นการทำความดีต่อเพื่อนมนุษย์ไม่จำกัดศาสนา และมีการเผยแพร่ความรู้ทางวิชาการศาสนาตามท่านศาสดา รวมถึงหลักสำคัญอีกประการที่เกี่ยวข้องกับการช่วยเหลือเด็กกำพร้ามีบัญญัติปรากฏในคัมภีร์อัลกรุอาน เน้นหลักสำคัญด้านความเชื่อจิตวิญญาณว่าผู้ที่นับถือศาสนาอิสลามเชื่อว่าโลกหน้ามีจริงโลกแห่งการตอบแทนจากพระผู้เป็นเจ้า มีความสอดคล้องกับหลับความรับผิดชอบต่อสังคมด้านการสร้างจิตสำนึกขององค์กรการบริหารเพื่อประโยชน์ต่อผู้อื่นตั้งแต่ระดับครอบครัว ชุมชน และสังคม 2) เพื่อสำรวจความคิดเห็นของประชาชนในอำเภอเมือง จังหวัดปัตตานี ที่มีต่อการบริหารองค์กรเพื่อสังคมด้านความคิดเห็นของประชาชนในอำเภอเมือง จังหวัดปัตตานีที่มีต่อการบริหารองค์กรเพื่อสังคม จากกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา จำนวน 332 คน พบว่า ความคิดเห็นของประชาชนในอำเภอเมือง จังหวัดปัตตานีที่มีต่อการบริหารองค์กรเพื่อสังคม มี 2 ประเด็น ดังนี้ 1) ความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวคิดการบริหารองค์กรตามหลักการอิสลามที่ทำเพื่อสังคมขององค์กร โดยภาพรวมอยู่ในระดับดี เมื่อพิจารณาระดับความคิดเห็นของกลุ่มตัวอย่างเกี่ยวกับแนวคิดการบริหารองค์กรตามหลักการอิสลามที่ทำเพื่อสังคมขององค์กร พบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีความคิดเห็นเกี่ยวกับกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบต่อสังคม มีความสำคัญต่อการช่วยเหลือสังคมมากที่สุด รองลงมาคือ ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) และหลักการทำความดีตามแบบศาสนาอิสลามมีผลต่อการพัฒนาสังคมในอนาคต 2) มุมมองการบริหารองค์กรเพื่อสังคมตามหลักความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) โดยภาพรวมอยู่ในระดับความคิดเห็นระดับดี รองลงมาคือ ดำเนินกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม และการมีส่วนร่วมของประชาชนแต่ละระดับ รองลงมาคือ การบริหารองค์กรที่มีไม่ได้หวังผลกำไรเพียงอย่างเดียวและน้อยที่สุด คือ การบริหารองค์กรตามกระบวนการไม่ส่งผลกระทบต่อพนักงาน ชุมชน สังคม 3) เพื่อหาแนวทางพัฒนาการบริหารองค์กรเพื่อสังคมของมูลนิธิศรัทธาชนเพื่อการศึกษาและเด็กกำพร้าอย่างยั่งยืนต่อไป จากผลการศึกษาพบว่า สรุปแนวทางพัฒนาการบริหารองค์กรเพื่อสังคมของมูลนิธิศรัทธาชนเพื่อการศึกษาและเด็กกำพร้า สามารถกำหนดออกเป็น 5 ด้าน ดังนี้ 1) ด้านวางนโยบายและเป้าหมายระยะยาว 2) ด้านการบริหารงานขององค์กรตามหลักการเพื่อสังคม 3) ด้านการจัดโครงสร้างองค์กรและกำหนดภาระหน้าที่ของผู้ปฏิบัติงาน 4) ด้านการมีส่วนร่วมทั้งภายในและภายนอกองค์กรของผู้เกี่ยวข้องทุกส่วนของการพัฒนาเด็กกำพร้า 5) ด้านหลักการสังคมสงเคราะห์สู่การเยียวยา ฟื้นฟู ส่งกลับ และคืนสู่สังคม This study is “Organization Administration in Social Development : A Case Study of Shatthachon Foundation For Education and Orphans” A study of administrative organization for social foundation of faith to the were 1) to study the management organization of the foundation for education and orphans in the Islam that is consistent with the management of social enterprise. Found that the principles of Islam can be divided into 3 basic principles, 1) principles of faith, 2) principles of practice, 3) main good deed. According to the provision of the focus on creating consciousness of morality or related to mankind together with others in the society. As well as the focus on the good humanity without religion. And has published academic religion by the prophet. The main aspects related to help orphans prescribe appear know saddle. The main focus is the belief that the spirit that Islam believes that the world faces true return from God. Complying with the confiscation of sleep, social responsibility, the consciousness of enterprise management advantages to others, since the family level. Community and society. 2) to survey the opinions of people in Amphoe Mueang Pattani towards administration, Opinions of the people in the district. Pattani on Administration of social enterprise. From the 332 people found that the opinions of people in the district. Pattani on Administration of social enterprise. There are 2 issues as follows 1.) comments on concepts of Islamic organizations according to do social organization. In overall level. When considering the opinions of the concept principle of Islamic Organization made social organization found that The majority opinion about the activities related to social responsibility. Is very important to the society the most, followed by social responsibility (CSR) and the principle did good deeds affecting social development in the future, Islamic 2) administration views social enterprise based on corporate social responsibility (CSR) in overall level feedback level. 3) to find the approach to the development of social enterprise management foundation of faith for education and children orphaned sustainably from samples. The rcsult of study that the approach to the development of corporate social foundation for education and orphans have been divided 5 aspects. The following 1) the policy and target 2) administration of enterprise 3) the obligation 4) in the participation of related organizations. 5) in healing, rehabilitation, return and return to society.
Description: วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม.(การบริหารการพัฒนาสังคม))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2560
URI: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/11760
Appears in Collections:427 Thesis

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TC1410.pdf2.98 MBAdobe PDFView/Open


Items in PSU Knowledge Bank are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.