Please use this identifier to cite or link to this item: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2010/7301
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorปราโมทย์ ทองสุข-
dc.contributor.authorรงรอง เรืองจิระอุไร-
dc.date.accessioned2011-05-12T07:40:52Z-
dc.date.available2011-05-12T07:40:52Z-
dc.date.issued2553-
dc.identifier.urihttp://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2010/7301-
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (พย.ม. (การบริหารการพยาบาล))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2553en_US
dc.language.isothen_US
dc.subjectหัวหน้างาน ไทย (ภาคใต้)en_US
dc.subjectสภาพแวดล้อมการทำงาน ไทย (ภาคใต้)en_US
dc.subjectพยาบาล การทำงานเป็นทีม ไทย (ภาคใต้)en_US
dc.titleการสร้างบรรยากาศองค์การของหัวหน้าหอผู้ป่วย อุปนิสัยเชิงรุก และการเรียนรู้ร่วมกันเป็นทีมของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลตติยภูมิ ภาคใต้en_US
dc.title.alternativeBuilding organizational climate by head nurses, proactive habit and team learning of nurses in Tertiary Hospital, Southern Thailanden_US
dc.typeThesisen_US
dc.contributor.departmentFaculty of Nursing (Administration of Nursing Education and Nursing Service)-
dc.contributor.departmentคณะพยาบาลศาสตร์ ภาควิชาการบริหารการศึกษาพยาบาลและบริการการพยาบาล-
Appears in Collections:649 Thesis

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
324971.pdf1.28 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons