Please use this identifier to cite or link to this item: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2010/10234
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNareeya Weerakit-
dc.contributor.authorNarongchai U-Yhanang-
dc.date.accessioned2016-04-28T08:50:05Z-
dc.date.available2016-04-28T08:50:05Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2010/10234-
dc.descriptionThesis (M.B.A., (Hospitality and Tourism Management (International Program))--Prince of Songkla University, 2012en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์en_US
dc.subjectHospitality industry Thailabd Krabien_US
dc.subjectHotel management Thailand krabien_US
dc.titlePsychological empowerment, job satisfaction, and employees commitment of hotel employees in Krabien_US
dc.title.alternativeการมอบอำนาจในเชิงจิตวิทยา ความพึงพอใจต่องาน และความผูกพันทางใจต่อองค์กร ของพนักงานโรงแรมในจังหวัดกระบี่en_US
dc.typeThesisen_US
dc.contributor.departmentFaculty of Hospitality and Tourism (Hospitality and Tourism Management)-
dc.contributor.departmentคณะการบริการและการท่องเที่ยว สาขาวิชาการจัดการการบริการและการท่องเที่ยว-
Appears in Collections:816 Thesis

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
404708.pdf1.51 MBAdobe PDFView/Open


Items in PSU Knowledge Bank are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.