ชื่อเรื่อง:	ความต้องการฝึกอบรมของพนักงานในอุตสาหกรรมขุดเจาะสำรวจน้ำมันปิโตรเลียมและแก๊ส ในจังหวัดสงขลา
ชื่อเรื่องอื่นๆ:	Training Demand of Employees in Oil and Natural Gas Industries in Songkhla Province
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน:	พัฒนิจ โกญจนาท วรุตม์ ฝาสีน Faculty of Management Sciences (Business Administration) คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชาบริหารธุรกิจ
คำสำคัญ:	ความรู้;ทักษะ;ทัศนคติ
วันที่เผยแพร่:	2559
สำนักพิมพ์:	มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์
Abstract(Thai):	การศึกษาความต้องการฝึกอบรมของพนักงานในอุตสาหกรรมขุดเจาะสารวจน้ามันปิโตรเลียมและแก๊ส ในจังหวัดสงขลา มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับความต้องการในการฝึกอบรม และ2) เพื่อศึกษาเปรียบเทียบระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลและระดับความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงานเพื่อพัฒนาศักยภาพขององค์กร ด้วยวิธีวิจัยเชิงปริมาณผ่านแบบสอบถาม และทดสอบสมมติฐานด้วยสถิติ T-test และ F-test ผลการศึกษาพบว่า กลุ่มตัวอย่างที่ได้คัดเลือกเฉพาะผู้ที่มีความต้องการในการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพการทางาน จานวน 250 คน มีความต้องการฝึกอบรมของพนักงานในอุตสาหกรรมขุดเจาะสารวจน้ามันปิโตรเลียมและแก๊ส ในจังหวัดสงขลา พบว่า กลุ่มตัวอย่างแสดงความต้องการฝึกอบรมในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านทุกด้านมีค่าเฉลี่ยอยู่ในระดับมาก พบว่า ความต้องการฝึกอบรมด้านความรู้มีค่าเฉลี่ย รองลงมาได้แก่ด้านทัศนคติที่มีต่อบริษัท และด้านทักษะ ตามลาดับ ผลการศึกษาเปรียบเทียบ พบว่า ปัจจัยส่วนบุคคลได้แก่ รายได้เฉลี่ยต่อเดือนและประเภทการจ้างงานที่แตกต่างกันมีความต้องการฝึกอบรมของพนักงานในอุตสาหกรรมขุดเจาะสารวจน้ามันปิโตรเลียมและแก๊ส ในจังหวัดสงขลาที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสาคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 รายได้เฉลี่ยต่อเดือนระหว่าง 10,001-30,000 บาท มีความต้องการฝึกอบรมสูงกว่า รายได้น้อยกว่า 10,000 บาท ที่ระดับนัยสาคัญทางสถิติ .05 และรายได้เฉลี่ยระหว่าง 30,001-50,000 บาท มีความต้องการฝึกอบรมสูงกว่า รายได้น้อยกว่า 10,000 บาท ที่ระดับนัยสาคัญทางสถิติ 0.05
รายละเอียด:	บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต(บริหารธุรกิจ),2559
URI:	http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/14163
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:	460 Minor Thesis

รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น