Please use this identifier to cite or link to this item:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/13364| Title: | Factors affecting employee turnover and job satisfaction : a case study of Amari hotel and resorts |
| Other Titles: | ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการลาออกของพนักงานและความพึงพอใจในการทำงาน กรณีศึกษาโรงแรมและรีสอร์ทในเครืออมารี |
| Authors: | Manut Chaisawat Boondarig Ronra Faculty of Hospitality and Tourism (Hospitality and Tourism Management) คณะการบริการและการท่องเที่ยว สาขาวิชาการจัดการการบริการและการท่องเที่ยว |
| Keywords: | Labor turnover;Personnel management |
| Issue Date: | 2010 |
| Publisher: | Prince of Songkla University |
| Description: | Thesis (M.B.A., Hospitality and Tourism Management)--Prince of Songkla University, 2010 |
| URI: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/13364 |
| Appears in Collections: | 816 Thesis |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 316648.pdf | 6.44 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
