ผลกระทบจากความไม่สอดคล้องทางด้านทักษะต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานและความต้องการลาออก : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการในสถาบันการเงิน

กมลทิพย์ โลหะนวกุล

Please use this identifier to cite or link to this item: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/10465

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	สุธินี ฤกษ์ขำ	-
dc.contributor.author	กมลทิพย์ โลหะนวกุล	-
dc.date.accessioned	2016-11-30T06:51:20Z	-
dc.date.available	2016-11-30T06:51:20Z	-
dc.date.issued	2558	-
dc.identifier.uri	http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/10465	-
dc.description	วิทยานิพนธ์ (บธ.ม. (บริหารธุรกิจ))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2558	th_TH
dc.language.iso	th	th_TH
dc.publisher	มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์	th_TH
dc.subject	ธนาคารพาณิชย์ พนักงาน สงขลา	th_TH
dc.subject	ธนาคารพาณิชย์ การลาออก	th_TH
dc.title	ผลกระทบจากความไม่สอดคล้องทางด้านทักษะต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานและความต้องการลาออก : กรณีศึกษา พนักงานระดับปฏิบัติการในสถาบันการเงิน	th_TH
dc.title.alternative	The impact of skill mismatch on employee's performance and intention to leave : a case study of a financial institution's non-management employees	th_TH
dc.type	Thesis	th_TH
dc.contributor.department	Faculty of Management Sciences (Business Administration)	-
dc.contributor.department	คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชาบริหารธุรกิจ	-
Appears in Collections:	460 Thesis

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
404599.pdf		2.12 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record