กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17719
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC | ค่า | ภาษา |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | ปาริชาติ มณีมัย | - |
dc.contributor.author | ภาวดี มนตรี | - |
dc.date.accessioned | 2022-12-19T08:49:08Z | - |
dc.date.available | 2022-12-19T08:49:08Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17719 | - |
dc.description | วิทยานิพนธ์ (บช.ม. (บัญชี))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2563 | en_US |
dc.description.abstract | The purpose of this research is to study the board composition characteristics and investigate their relationship with the Balanced Scorecard performance for the companies listed on the Stock Exchange of Thailand. The research is based on the annual reports of 2018 for a total sample of 463 companies from 7 industries. Descriptive statistics analysis and multiple regression analysis have been applied. The mean board size is 10 members and on average 41 percent of them are independent. In addition, in most listed companies the CEO is not holding the position of chairman. They have on average 7.71 board meetings per year. The Balanced Scorecard performance characteristics are as follows: for finance, the mean return on assets is 7.6 percent; for customers, sales growth is 10.70 percent on average; for internal processes, the mean inventory turnover is 21.67; and, for research and development, employee training hours is 13.40 percent per person per year on average. The proportion of independent board members has been observed to have a significant positive impact on research and development, frequency of board meetings, customers and internal processes. | - |
dc.language.iso | th | en_US |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Thailand | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/th/ | * |
dc.subject | ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย การบริหาร | en_US |
dc.title | ความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบของคณะกรรมการและผลการดำเนินงานเชิงดุลยภาพ กรณีศึกษา บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย | en_US |
dc.title.alternative | aRelationship between board composition and performance measured by Balanced Scorecard Case study at Listed Companies in the Stock Exchange of Thailand | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.contributor.department | คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชาการบัญชี | - |
dc.contributor.department | Faculty of Management Sciences (Accountancy) | - |
dc.description.abstract-th | งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาลักษณะองค์ประกอบของคณะกรรมการและ ทดสอบความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบของคณะกรรมการและผลการดำเนินงานเชิงดุลยภาพของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย การศึกษาใช้การวิเคราะห์เนื้อหาด้วยวิธีวัดค่าจากรายงานประจำปีของกลุ่มประชากรปี 2561 จำนวน 463 บริษัท จาก 7 อุตสาหกรรมและการ วิเคราะห์ข้อมูล โดย การวิเคราะห์สถิติเชิงพรรณนาและการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุ ผลการศึกษาพบว่า ลักษณะองค์ประกอบของคณะกรรมการมีลักษณะดังนี้ มีขนาดคณะกรรมการเฉลี่ย 10 คน สัดส่วนคณะกรรมการอิสระเฉลี่ยร้อยละ 41 บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยส่วนใหญ่มีการแยกตำแหน่งประธานกรรมการและประธานบริหาร และมีความถี่ในการประชุมคณะกรรมการบริษัทเฉลี่ย 7.71 ครั้งต่อปี และลักษณะของผลการดำเนินงานเชิงดุลยภาพมีลักษณะ ดังนี้ ด้านการเงินใช้ตัวชี้วัดอัตราผลตอบแทนเฉลี่ยร้อยละ 7.6 ด้านลูกค้าใช้ตัวชี้วัดอัตราการเพิ่มขึ้นของยอดขายเฉลี่ยร้อยละ 10.70 ด้านกระบวนการภายในใช้ตัวชี้วัดอัตราหมุนเวียนสินค้าคงเหลือเฉลี่ย 21.67 เท่า และด้านการเรียนรู้และพัฒนาใช้ตัวชี้วัดชั่วโมงการฝึกอบรมของพนักงานเฉลี่ย 13.40 ต่อคน/ปี ผลการทดสอบความสัมพันธ์พบว่า สัดส่วนคณะกรรมการมีความสัมพันธ์เชิงบวกต่อผลการดำเนินงานเชิงดุลยภาพ ด้านการเรียนรู้และพัฒนา และความถี่ในการประชุมคณะกรรมการบริษัทมีความสัมพันธ์เชิงบวกต่อผลการดำเนินงานเชิงดุลยภาพด้านลูกค้าและด้านกระบวนการภายใน อย่างมีนัยสำคัญ | - |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | 464 Thesis |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
446577.pdf | 923.98 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License