Please use this identifier to cite or link to this item:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17691
Title: | การจัดการมูลนิธิเพื่อนหญิงกับการเสริมสร้างความเท่าเทียมทางเพศของคนในจังหวัดสงขลา |
Other Titles: | Managing Friend of Women Foundation to Strenghening Gender Equality of People in Songkhla Province |
Authors: | อุทัย ปริญญาสุทธินันท์ ปรารถนา ไกรปราบ Faculty of Liberal Arts (Educational Foundation) คณะศิลปศาสตร์ ภาควิชาสารัตถศึกษา |
Keywords: | ความเสมอภาค สงขลา;สตรีกับการพัฒนา สงขลา |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
Abstract: | The objectives of this study were to explore the management of Friend of Women Foundation and gender equality in Songkhla Province; to investigate management factors of Friend of Women Foundation affecting gender equality in Songkhla Province; and to find out guidelines for strengthening gender equality in Songkhla Province using mixed methods research. In Phase 1 qualitative methods were used to analyze management of Friend of Women Foundation in Songkhla Province using in-depth interview and applied Delphi techniques as tools to collect data from 11 experts who responded three rounds of Delphi questions until opinions of all the experts achieved consensus. Phase 2 was quantitative research to analyze management factors of Friend of Women Foundation affecting gender equality using a questionnaire to collect data from 160 subjects. Then, multiple linear regression analysis was performed using R to find out all forms of management factors of Women Foundation affecting gender equality and the last form of management factors of Friend of Women Foundation affecting gender equality. Phase 3 was quantitative research to find out methods of strengthening gender equality in Songkhla Province using focus group discussions and review of related documents and research reports. Then a report was written with descriptive analysis. The results of the study on the management of Friend of Women Foundation and gender equality in Songkhla Province were as follows. The data collected in Phase 1 revealed five aspects of management: transactional leadership, participation, organizational competency, work practices, and networking. For gender equality, three aspects found were: occupation, family, and information dissemination. The data collected in Phase 2 revealed three factors affecting gender equality in Songkhla Province: participation, organizational competency, and networking. These factors have led to reinforcement of gender equality in Songkhla Province for women to have the same rights and equality as men. |
Abstract(Thai): | งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการจัดการมูลนิธิเพื่อนหญิงกับความเท่าเทียม ทางเพศของคนในจังหวัดสงขลา รวมไปถึงปัจจัยการจัดการมูลนิธิเพื่อนหญิงที่ส่งผลต่อความเท่าเทียมทางเพศของคนในจังหวัดสงขลา และรวมไปถึงการเสริมสร้างความเท่าเทียมทางเพศของคนในจังหวัดสงขลา โดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยแบบผสมผสาน ระยะแรกวิธีวิจัยเชิงคุณภาพเพื่อวิเคราะห์การจัดการของมูลนิธิเพื่อนหญิงกับความเท่าเทียมทางเพศของคนในจังหวัดสงขลาโดยใช้การสัมภาษณ์แบบเจาะลึกและเทคนิคเดลฟายประยุกต์ เป็นเครื่องมือในการรวบรวมข้อมูลซึ่งมีผู้เชี่ยวชาญจำนวน 11คน เป็นผู้ตอบแบบสอบถามโดลฟายทั้งหมด 3 รอบจนกระทั่งความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญมีความสอดคล้องกัน ระยะที่สองวิธีวิจัยเชิงปริมาณเพื่อวิเคราะห์ปัจจัยการจัดการมูลนิธิเพื่อนหญิงที่ส่งผลต่อความเท่าเทียมทางเพศของคนในจังหวัดสงขลาใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือการวิจัย จำนวนกลุ่ม ตัวอย่าง 160 คนโดยใช้การวิเคราะห์ค่าทางสถิติถดถอดพหุคูณเชิงเส้น ด้วยโปรแกรม R หารูปแบบ ทั้งหมดของปัจจัยการจัดการมูลนิธิเพื่อนหญิงที่ส่งผลต่อความเท่าเทียมทางเพศ และรูปแบบสุดท้าย . ของปัจจัยการจัดการมูลนิธิเพื่อนหญิงที่ส่งผลต่อความเท่าเทียมทางเพศ ระยะที่สามวิธีวิจัยเชิง คุณภาพในเสริมสร้างความเท่าเทียมทางเพศของคนในจังหวัดสงขลา-โดยใช้เทคโนโลยีกับการสนทนากลุ่มร่วมกับการศึกษาเอกสารงานวิจัยที่เกี่ยวข้องและเขียนรายงานด้วยวิธีพรรณนาวิเคราะห์ ผลการศึกษาการจัดการมูลนิธิเพื่อนหญิงกับการเสริมสร้างความเท่าเทียมทางเพศ ของคนในจังหวัดสงขลา ผลจากการรวบรวมข้อมูลระยะที่ 1 พบว่า ประเด็นการจัดการมีทั้งหมด 5 ด้าน คือ ด้านภาวะผู้นำเชิงการแลกเปลี่ยน ด้านการมีส่วนร่วม ด้านสมรรถนะองค์กร ด้านการปฏิบัติงาน และด้านการสร้างเครือข่าย ส่วนประเด็นความเท่าเทียมทางเพศ มี 3 ด้าน คือ ด้านอาชีพ ด้านครอบครัว และด้านการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร อีกทั้งผลจากการรวบรวมข้อมูลระยะที่ 2 พบว่า ปัจจัยการจัดการมูลนิธิเพื่อนหญิงที่ส่งผลต่อความเท่าเทียมทางเพศของคนในจังหวัดสงขลา มีทั้งหมด 3 ปัจจัย คือ ด้านการมีส่วนร่วม ด้านสมรรถนะองค์กร และด้านการสร้างเครือข่าย นำไปสู่การเสริมสร้างความเท่าเทียมทางของคนในจังหวัดสงขลา เพื่อให้ผู้หญิงในจังหวัดสงขลามีสิทธิและความเท่าเที่ยมกับผู้ชายในสังคมต่อไป |
Description: | วิทยานิพนธ์ (ศศ.ม. (พัฒนามนุษย์และสังคม))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2563 |
URI: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17691 |
Appears in Collections: | 895 Thesis |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
440096.pdf | 9.5 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License