กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17452
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC | ค่า | ภาษา |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Suthinee Rurkkhum | - |
dc.contributor.author | Jangchuk Dema | - |
dc.date.accessioned | 2022-09-05T06:42:02Z | - |
dc.date.available | 2022-09-05T06:42:02Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.uri | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17452 | - |
dc.description | Thesis (M.B.A. (Business Administration (International Program)))--Prince of Songkla University, 2016 | en_US |
dc.language.iso | th | en_US |
dc.publisher | Prince of Songkla University | en_US |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Thailand | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/th/ | * |
dc.subject | Hotels Employees Resignation Bhutan | en_US |
dc.subject | Hospitality industry Employees Resignation Bhutan | en_US |
dc.title | The Relationship between HR Practices and Employee Intention to Leave the Hospitality Industry in Bhutan | en_US |
dc.title.alternative | ความสัมพันธ์ระหว่างแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์และความตั้งใจลาออกของพนักงานในกลุ่มอุตสาหกรรมโรงแรมประเทศภูฏาน | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.contributor.department | Faculty of Management Sciences (Business Administration) | - |
dc.contributor.department | คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชาบริหารธุรกิจ | - |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | 460 Thesis |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
417974.pdf | 5.3 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License