กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17452| ชื่อเรื่อง: | The Relationship between HR Practices and Employee Intention to Leave the Hospitality Industry in Bhutan |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | ความสัมพันธ์ระหว่างแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรมนุษย์และความตั้งใจลาออกของพนักงานในกลุ่มอุตสาหกรรมโรงแรมประเทศภูฏาน |
| ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | Suthinee Rurkkhum Jangchuk Dema Faculty of Management Sciences (Business Administration) คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชาบริหารธุรกิจ |
| คำสำคัญ: | Hotels Employees Resignation Bhutan;Hospitality industry Employees Resignation Bhutan |
| วันที่เผยแพร่: | 2016 |
| สำนักพิมพ์: | Prince of Songkla University |
| รายละเอียด: | Thesis (M.B.A. (Business Administration (International Program)))--Prince of Songkla University, 2016 |
| URI: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17452 |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | 460 Thesis |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| 417974.pdf | 5.3 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการนี้ได้รับอนุญาตภายใต้ Creative Commons License
