Please use this identifier to cite or link to this item: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17274
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorสุพล ทองคลองไทร-
dc.contributor.authorสมพงษ์ สุวรรณชาตรี-
dc.date.accessioned2021-09-03T04:25:21Z-
dc.date.available2021-09-03T04:25:21Z-
dc.date.issued2537-
dc.identifier.urihttp://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/17274-
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (ศษ.ม. (การบริหารการศึกษา))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2537en_US
dc.language.isothen_US
dc.publisherมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์en_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Thailand*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/th/*
dc.subjectข้าราชการ ความพอใจในการทำงานen_US
dc.subjectผู้นำ พฤติกรรมen_US
dc.subjectศึกษาธิการอำเภอ พฤติกรรมen_US
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมผู้นำของศึกษาธิการอำเภอกับความพึงพอใจ ในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนักงานศึกษาธิการอำเภอเขตการศึกษา 3en_US
dc.title.alternativeThe relationship between leadership behavior of District Super intendant and job satifaction of personal under office of the Dictric Super Intendant Educational Region IIIen_US
dc.typeThesisen_US
dc.contributor.departmentFaculty of Education (Educational Administration)-
dc.contributor.departmentคณะศึกษาศาสตร์ ภาควิชาบริหารการศึกษา-
Appears in Collections:260 Thesis

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
76760.pdf9.37 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons