กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/12566
ชื่อเรื่อง: | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี |
ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Factors Influencing the Effectiveness of management in the Local Health Insurance Fund : A case Study of the Local Health Insurence Fund of Surat Thani Municipality |
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: | สิริวิท อิสโร ศุภณัฐ แช่มศรีรัตน์ |
คำสำคัญ: | กองทุนหลักประกันสุขภาพ การบริหาร;ประสิทธิผลองค์การ;นโยบายสาธารณะ;ประกันสุขภาพ การจัดการ |
วันที่เผยแพร่: | 2019 |
สำนักพิมพ์: | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ |
บทคัดย่อ: | This research combines qualitative and quantitative approaches to study factors affecting the effective management of health security fund by Surat Thani Municipality and its impediments. The data collection methods consist of (1) the interview with twelve Municipal Executives, whom are in charge of health security fund policy, and (2) the survey of two hundred staff, who perform their tasks based on health security fund. The sample is selected by stratified sampling method. Content analysis is the main data analysis method for qualitative data. In terms of quantitative data, the methods of analysis are mean, standard deviation, correlation coefficient and multiple linear regression. The qualitative data reveals that major factors affecting the effectiveness in managing health security fund in Surat Thani municipal area are the participation of target group, and the monitoring and evaluation process respectively. The quantitative data, however, suggests that the major factors are (1) the participation of target group, (2) the nature of implementing organization, (3) the economic, social and political environment, and (4) the monitoring and evaluation process. The findings indicate that participation of target group, and monitor and evaluation process are presented in both qualitative and quantitative data. Nevertheless, since Surat Thani municipality covers wide area with high population density, the provided services may reach only small number of population. This directly reflects in the participation rate of target group, which is the main indicator in monitoring and evaluation process, as well as the future development of health security fund. Based on the findings, the researcher primarily suggests that the responsible agencies provide more channels to increase the participation of target group as well as developing the capacity of its staff to accommodate the demands. |
Abstract(Thai): | การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงผสมผสานระหว่างเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ เพื่อศึกษา ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลและปัญหาอุปสรรคของการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสุราษฎร์ธานีกลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ประกอบด้วย (1) ผู้บริหารเทศบาลนคร สุราษฎร์ธานีที่รับผิดชอบนโยบายกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี จํานวน 12 คน เก็บรวบรวมข้อมูลจากการสัมภาษณ์เชิงลึก และ (2) บุคลากรที่ปฏิบัติงานตามนโยบายกองทุน หลักประกันสุขภาพในเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี จํานวน 200 คนใช้การสุ่มตัวอย่างแบบชั้นภูมิ เก็บรวบรวมข้อมูลจากแบบสอบถาม ส่วนการวิเคราะห์ข้อมูลใช้การวิเคราะห์เนื้อหาสําหรับการศึกษา เชิงคุณภาพ และใช้ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ และการวิเคราะห์ การถดถอยพหุคูณ สําหรับการศึกษาเชิงปริมาณ ผลการวิจัยพบว่า ปัจจัยสําคัญที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของการบริหารจัดการกองทุน หลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี มากที่สุดในเชิงคุณภาพ คือ การมีส่วนร่วมของ กลุ่มเป้าหมาย และการติดตามและประเมินผล ตามลําดับ ในส่วนของในเชิงปริมาณปัจจัยที่ส่งผล มากที่สุด 4 อันดับแรก คือ (1) การมีส่วนร่วมของกลุ่มเป้าหมาย (2) ลักษณะของหน่วยงานที่นํา นโยบายไปปฏิบัติ (3) เศรษฐกิจ สังคม และการเมือง (4) การติดตามและประเมินผล ซึ่งจะเห็นได้ว่า การมีส่วนร่วมของกลุ่มเป้าหมาย และการติดตามและประเมินผล มีผลการศึกษาสอดคล้องกัน ทั้งเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ ทั้งนี้ เนื่องจากเขตพื้นที่ความรับผิดชอบของเทศบาลนครสุราษฎร์ธานี มีความกว้าง ประกอบกับมีประชาชนอาศัยอยู่อย่างหนาแน่น จึงทําให้การบริการยังไม่ทั่วถึงและ ไม่เพียงพอ ทําให้ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมประชาชนในพื้นที่ ซึ่งการมีส่วนร่วมของประชาชนในพื้นที่ จะเป็นตัวชี้วัดสําคัญในการติดตามและประเมินผลของกองทุนฯ รวมถึงการพัฒนากองทุนฯ ให้เกิด ประสิทธิผลเพิ่มมากขึ้นในแต่ละปี ส่วนข้อเสนอแนะเชิงนโยบายจากงานวิจัยชิ้นนี้ เสนอให้เพิ่มวิธี การดําเนินงานและกิจกรรมของกองทุนที่เปิดให้ประชาชนมีส่วนร่วม รวมถึงการพัฒนาบุคลากร เพื่อตอบสนองความต้องการในเข้ารับบริการ และขยายผลไปสู่การให้บริการแก่ประชาชนที่ครอบคลุม พื้นที่ต่อไป |
รายละเอียด: | วิทยานิพนธ์ (รป.ม. (รัฐประศาสนศาสตร์))--มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์, 2562 |
URI: | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/12566 |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | 465 Thesis |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
435444.pdf | 3.69 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น