กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/12370
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC | ค่า | ภาษา |
---|---|---|
dc.contributor.author | อิศรัฎฐ รินไธสง | - |
dc.date.accessioned | 2019-11-12T06:13:39Z | - |
dc.date.available | 2019-11-12T06:13:39Z | - |
dc.date.issued | 2562 | - |
dc.identifier.uri | http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/12370 | - |
dc.language.iso | th | en_US |
dc.publisher | มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ | en_US |
dc.subject | พหุวัฒนธรรมนิยม ไทย (ภาคใต้) | en_US |
dc.subject | พหุนิยม (สังคมศาสตร์) | en_US |
dc.title | รายงานการวิจัยการมุ่งแสดงอัตลักษณ์ของเจ้าหน้าที่รัฐในองค์การพหุวัฒนธรรมภายใต้สังคมพหุวัฒนธรรมในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประเทศไทย | en_US |
dc.title.alternative | การมุ่งแสดงอัตลักษณ์ของเจ้าหน้าที่รัฐในองค์การพหุวัฒนธรรมภายใต้สังคมพหุวัฒนธรรมในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ประเทศไทย | en_US |
dc.title.alternative | Identity Orientations of Public Officers in Multicultural Organizations Under Multi-Culture Society in Three Southern Border provinces, Thailand | en_US |
dc.type | Technical Report | en_US |
dc.contributor.department | Faculty of Management Sciences (Public Administration) | - |
dc.contributor.department | คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชารัฐประศาสนศาสตร์ | - |
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | 465 Research |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
---|---|---|---|---|
435251.pdf | 2.38 MB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น