กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/11740
ชื่อเรื่อง: Corporate Social Responsibility of Hospitals in Southern Thailand
ชื่อเรื่องอื่นๆ: ความรับผิดชอบต่อสังคมของโรงพยาบาลในภาคใต้ของประเทศไทย
ผู้แต่ง/ผู้ร่วมงาน: Muttanachai Suttipun
Amarawan Pentrakan
Faculty of Management Sciences (Business Administration)
คณะวิทยาการจัดการ ภาควิชาบริหารธุรกิจ
คำสำคัญ: Hospitals Administration;Social Responsibility
วันที่เผยแพร่: 2017
สำนักพิมพ์: Prince of Songkla University
บทคัดย่อ: Corporate social responsibility (CSR) has been a major concern in various organizations that bring benefits to corporation, community, and environment. However, there is still not systematic information about CSR of hospitals. This research aims to investigate the extent, level and factors influencing CSR of 154 selected hospitals in Southern Thailand by using questionnaires that were grouped into four sections which involved hospital characteristics, board composition, transformation leadership, and corporate social responsibility. The results of this study show that the selected hospitals in Southern Thailand completely accepted that the significant dimension of responsible hospitals might obey the law and act along with general ethical principles. They also focused on the role of hospitals in society and environmental protection, especially protecting consumers and employees. In addition, having different location and ownership had the different level of responsibility. For the result of testing the factor influencing CSR, it was significantly and positively influenced by hospital size, ownership status, board size, tenure of director, and providing role model of leader. The result of this study is benefitial for hospitals'policy makers in planning their CSR policy.
Abstract(Thai): ความรับผิดชอบต่อสังคม เป็นแนวคิดที่สําคัญที่ก่อให้เกิดประโยชน์แก่องค์กร บริษัท ชุมชนและสิ่งแวดล้อม ซึ่งปัจจุบันพบว่ายังไม่มีข้อมูลที่เป็นระบบเกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสังคมของ โรงพยาบาล การวิจัยครั้งนี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาขอบเขตและระดับความรับผิดชอบ รวมถึง ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความรับผิดชอบต่อสังคมของโรงพยาบาล 154 โรงพยาบาลในภาคใต้ โดยใช้ เครื่องมือวิจัยเป็นแบบสอบถามที่แบ่งออกเป็น 4 ส่วน ได้แก่ ลักษณะองค์ประกอบของโรงพยาบาล, โครงสร้างของคณะกรรมการ และภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลง ซึ่งผลการศึกษาพบว่าโรงพยาบาลที่ ได้รับคัดเลือก 154 โรงพยาบาลในภาคใต้ของประเทศไทย ยอมรับว่ามิติสําคัญของโรงพยาบาลที่ ดําเนินการเกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นไปตามกฎระเบียบของกฎหมายและปฏิบัติตาม หลักการจริยธรรมทั่วไปของสังคม ทั้งนี้ยังเน้นบทบาทความรับผิดชอบต่อสังคมของโรงพยาบาลใน เรื่องการดูแลสังคมและการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม โดยเฉพาะการปกป้องผู้ป่วยและดูแลสิ่งแวดล้อมที่ดี รอบโรงพยาบาล นอกจากนี้ ผลการทดสอบปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความรับผิดชอบต่อสังคมของ โรงพยาบาล พบว่าปัจจัยด้านความรับผิดชอบต่อสังคมมีอิทธิพลอย่างมีนัยสําคัญเชิงบวกกับขนาดของ โรงพยาบาล สถานะความเป็นเจ้าของ จํานวนของคณะกรรมการ ระยะเวลาการดํารงตําแหน่ง กรรมการ และการเป็นแบบอย่างของผู้นํา โดยการศึกษาวิจัยครั้งนี้เป็นประโยชน์ต่อผู้จัดทํานโยบาย ของโรงพยาบาลในการวางแผนด้านความรับผิดชอบต่อสังคม
รายละเอียด: Thesis (M.B.A., Business Administration (International program))--Prince of Songkla University, 2017
URI: http://kb.psu.ac.th/psukb/handle/2016/11740
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:460 Thesis

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
420158.pdf869.39 kBAdobe PDFดู/เปิด


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น